El Gobierno Municipal desde la Subsecretaría de Políticas Económicas, Producción y Empelo (SPEPE) continúa con su gestión y aplicación de los entrenamientos laborales para jóvenes de nuestra comunidad.
El pasado 12 de agosto en las instalaciones de “Punto Digital” se realizó un encuentro donde participaron jóvenes y comerciantes de la localidad que formaran parte de este proyecto. En el marco de esta jornada se realizó la firma de documentación para dar inicio correspondiente de los entrenamientos que iniciaron en agosto. En esta ocasión son 12 jóvenes que iniciaran a transitar estas experiencias.
El propósito de este programa es poder brindar la posibilidad de ofrecer experiencias laborales a jóvenes de entre 18 y 14 años en empresas o comercios locales.
Quienes participan se ven beneficiados con un incentivo económico que llega por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Para poder obtener este beneficio es fundamental cumplir con 20 horas semanales de trabajo, siendo 4 horas diarias. Las practicas tienen una duración de entre 3 a 6 meses.
En el trascurso de este año 2022 ya se han aprobado 73 entrenamientos es distintos comercios y empresas locales donde 82 jóvenes han tenido la posibilidad de insertarse en el mundo laboral.
Quienes deseen obtener más información sobre este proyecto pueden acercarse a las oficinas de la Subsecretaria de Políticas Económicas, Producción y Empleo (SPEPE) ubicada en Avenida San Martin 1753 o comunicarse al 224717951.
