El municipio de General La Madrid difundió a los medios un Comunicado Oficial en relación a las medidas de fuerza convocadas por ATM y UPCN de la ciudad vecina.
"El Municipio de General La Madrid atraviesa, como todo el país, una situación económica muy compleja. La recesión, la caída de la recaudación, la disminución en la coparticipación provincial y la poca previsibilidad en los ingresos afectan directamente las finanzas municipales.
Aun en este contexto adverso, el Municipio cumple con sus obligaciones, sin atrasos ni recortes.
Esto es posible gracias a una administración ordenada, transparente y responsable con los recursos de nuestros vecinos.
Sabemos que el dinero no alcanza. No solo para los empleados municipales, sino para todas las familias. Entendemos esa preocupación y la compartimos.
Sin embargo, debemos actuar con responsabilidad. Otorgar el 15% de aumento que solicitan los gremios ATM Y UPCN pondría en riesgo la estabilidad del Municipio y los sueldos de todos los trabajadores.
Por eso se decidió otorgar un 3% de incremento, posible y sostenible, que suma un 25,92% de aumento anual de bolsillo, por encima de la inflación acumulada que fue del 21 %.
Mientras otros municipios atraviesan graves crisis económicas —reduciendo horas extras, desdoblando sueldos o declarando la emergencia económica—, La Madrid garantiza el pago de salarios, aguinaldos y bonos de fin de año.
Hace diez años el Municipio contaba con 890 empleados; hoy somos 744, con más servicios, mejor organización y mejores condiciones salariales.
Esta evolución refleja eficiencia, compromiso y trabajo en equipo.
Además, el Municipio asume gastos muy significativos que exceden sus competencias, por tratarse de servicios esenciales. Entre ellos, aportes a Educación para reparaciones en infraestructura escolar; gastos en combustible y reparaciones de móviles policiales en Seguridad; y desde el Área de Salud, tratamientos, traslados de pacientes, medicamentos oncológicos y estudios médicos para vecinos de La Madrid.
Lo hacemos porque creemos en una gestión cercana, responsable y comprometida con el bienestar de cada vecino.
Respetamos el derecho a manifestarse, pero consideramos que el paro no es el camino. Los días no trabajados implicarán descuentos de salario, presentismo y horas extras correspondientes.
Queremos seguir dialogando con el gremio, con respeto, responsabilidad y compromiso.
Sabemos que los tiempos son difíciles, pero no podemos romper la estabilidad financiera del Municipio.
La Madrid sigue en pie, ordenada, cumpliendo y cuidando lo que entre todos construimos.
Nuestro compromiso es con los trabajadores, los vecinos y el futuro de los lamadritenses.
Administrar con responsabilidad también es cuidar el trabajo de todos."
Fuente y foto: Ahora La Madrid